剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又
不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的
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商品訊息功能
- 首選
- 品號：4405276
- 晶片加強揉捏設計
- 溫熱功能無人抗拒
- 腿部雕塑有夠美麗
商品訊息描述本季推薦
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 腿部按摩手法 |
|
折價卷
材質:馬達+ABS科技塑料
溫熱: 溫熱晶片
電壓:110v/60Hz
功率:40w
實體-長寬高:570*370*290mm
淨重:6.7kgs
裝箱數量:1pc
配件:說明書(保證書)*1
保固：機芯1年保固，外觀與人為因素不在保固範圍內
1.產品均享有一年保固(因人為、天災等不可抗力之因素等造成損壞，不在保固範圍內)
2.依照消費者保護法的規定，享有商品七天猶豫期的權益。
3.本商品因涉及消費衛生觀感故不提供試用，商品一經拆封使用商品屬正常情形下，恕不接受退換貨。
4.所退回的商品必須回復原狀（商品的原始狀態）並且保持完整包裝（包括商品本體、配件、贈品、保證書、原廠包裝及所有附隨文件或資料的完整性）。
5.請勿缺漏任何配件或損毀原廠外盒，退貨時請以原紙箱包裝退回，包裝不完全或造成外觀及功能損壞，將影響您的退換貨權利。
6.商品過鑑賞期後，若商品須維修保養等情形寄送至本
公司，需自行負擔運費，來回運費約為300元整，做遇大型健身用品，如跑步機來回運費約為1000元整。
7.為避免商品寄送碰撞產生損壞，請務必保留原始包裝，
否則本公司無法收送商品，如要收送，必須收取包裝費用含運費用600元，跑步機等大型健身器材約1600元。
8. 下單視為同意以上條款!
| 保固期 | 1年保固期機芯1年保固，外觀與人為因素不在保固範圍內 |
|---|
經典
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2017台北世大運即將在19日登場，稍早於12日舉辦了花車踩街嘉年華活動，不過卻有網友在臉書社團「爆料公社」中表示，世大運的踩街花車，怎麼越看越覺得詭異，仔細一看真的像極了出殯用的「靈車」，令人毛骨悚然。
該名網友在文中說道：「為什麼世大運踩街的主題花車，可以這麼像是出殯的車？這車子出去前難道市府的人都沒先看過嗎？」，照片中可見，世大運的踩街花車做得相當繽紛，車頭前方還畫有幾隻正在做運動的台灣黑熊，不過車體主要使用大量的黃色為主色，外加上一些圖騰，真的和「靈車」有極高的相似度。
文章掀起網友們議論紛紛，並且留言表示，「來個大頭照會更87分」、「柯P自辦任內告別式，知道下屆無法連任了...」、「以為看到普渡遊行花車」、「蠻不錯的啊！剛好又迎接鬼月」、「台灣創意不是靈堂就是靈車」。
▲世大運踩街花車好毛，開幕式告別式傻傻分不清。（圖／翻攝自爆料公社）
下面附上一則新聞讓大家了解時事
時序進入第 4 季，人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查， 8 成 1 企業透露，第 4 季有徵才計畫，較去年同期高出 1 成，平均提供月薪 32,049 元，創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成，不過，僅 7% 採「全面加薪」。
yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」， 81.4% 的企業透露，今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫，低於 6 月調查的 88.3% ，但高於去年同期的 71.4% 。其中，徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現， 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫，反而有裁員計畫。
在有徵才計畫的企業中，平均提供月薪落在 32,049 元，高於上季調查的 30,464 元，也優於去年同季的 31,685 元，創下 2013 年以來同期新高。
▲yes123 調查，第 4 季有徵才計畫的企業中，平均起薪 32K ，創 4 年來同期新高。（圖／yes123 提供）
不過， yes123 求職網發言人楊宗斌解讀，起薪成長單純是「季節性因素」，無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季，平均起薪原本就比較低，進入第四季，企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」，若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽，必須提供「補償誘因」，職缺薪資自然往上調整。
而在政府帶頭為公務員加薪，希望民間企業跟進下，調查顯示，50% 的企業透露，在第 4 季有為員工加薪計畫，不過， 43% 採「績效加薪」，僅 7% 屬於「全面加薪」，平均調幅為 3.2% ，與公務員加薪幅度相當。分期付款
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